Можно ли получать зарплату на карту другого человека

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

принята для работы в АО «Закат», имеющем договоренность с АО «Хороший банк» на обслуживание зарплатных карт. Гражданке Еремеевой Р. И. предложено написать заявление на выдачу карты в данном кредитном учреждении, после чего заработанные средства начнут перечисляться на нее.

  • По желанию сотрудника и при наличии банковской карты после написания им соответствующего заявления деньги могут перечисляться на нее.

Пример 2 Измайлова Е. П. зачислена в штат ООО «Восход», при этом у нее в наличии есть банковская карта, заведенная ранее, на которую она хотела бы получать заработную плату.

При приеме на работу она пишет заявление с просьбой осуществлять перевод полагающихся ей средств на этот счет. В реальности зачастую возникает вопрос о переводе зарплаты работника на карту стороннего гражданина.

Перечисление зарплаты на карту другого человека

Работнику нужно, чтобы бухгалтерия перечисляла деньги на нужный ему счет, а те говорят, что если счет не на имя работника, они не имеют право перечислять туда его зарплату.

Кто же прав в такой ситуации?В данном случае бухгалтерия неправомерно отказывает работнику. Дело в том, что закон не запрещает перечислять зарплату работника на счета третьих лиц, в то же время этот вопрос должным образом не урегулирован нормами права, чем и пользуются бухгалтера, которым просто не хочется «заморачиваться» и брать на себя лишнюю ответственность.

Ведь в случае перечисления зарплаты третьему лицу, работник может заявить о том, что его зарплата «ушла в неизвестном направлении» и начать судиться с организацией.Также необходимо понимать, что в бухгалтерии имеют право задать вопросы, для чего работнику потребовалось переводить зарплату не на собственную карту, а на карту третьего лица.

Можно ли получать зарплату на карту родственника?

Могу ли я свою зарплату получать не на свою карту а на карту мамы? Вопрос относится к городу углич Тематика: Ответы: 1 августа 08:53 Здравствуйте! Статья 136 ТК РФ. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы «.Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

В.

приняли на работу в ООО «Рассвет», которым заключен договор с кредитной организацией ПАО «БАНК» на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Иванову С. В. следует заполнить заявление на открытие счета в ПАО «БАНК», после чего он начнет получать зарплату на карту.

  • Сотрудником. Для того чтобы выплата заработной платы производилась на личную карту сотрудника, необходимо заполнить заявление с указанием реквизитов банка и счета.

Пример Петрова А.

Н. устроилась в ООО «Ландыш». Заработную плату сотрудница хочет получать на свою карту, которая у нее появилась еще до приема в ООО «Ландыш». Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты. О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте .

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

В.

приняли на работу в ООО «Рассвет», которым заключен договор с кредитной организацией ПАО «БАНК» на обслуживание зарплатных карт сотрудников.

Иванову С. В. следует заполнить заявление на открытие счета в ПАО «БАНК», после чего он начнет получать зарплату на карту.

  • Сотрудником. Для того чтобы выплата заработной платы производилась на личную карту сотрудника, необходимо заполнить заявление с указанием реквизитов банка и счета.

Пример Петрова А.

Н. устроилась в ООО «Ландыш». Заработную плату сотрудница хочет получать на свою карту, которая у нее появилась еще до приема в ООО «Ландыш». Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты.

О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте .

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

В.

  • Сотрудником. Для того чтобы выплата заработной платы производилась на личную карту сотрудника, необходимо заполнить заявление с указанием реквизитов банка и счета.

Пример Петрова А.

приняли на работу в ООО «Рассвет», которым заключен договор с кредитной организацией ПАО «БАНК» на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Иванову С. В. следует заполнить заявление на открытие счета в ПАО «БАНК», после чего он начнет получать зарплату на карту.
Н. устроилась в ООО «Ландыш».
Заработную плату сотрудница хочет получать на свою карту, которая у нее появилась еще до приема в ООО «Ландыш». Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты. О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте .

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека?

В. приняли на работу в ООО «Рассвет», которым заключен договор с кредитной организацией ПАО «БАНК» на обслуживание зарплатных карт сотрудников. Иванову С. В. следует заполнить заявление на открытие счета в ПАО «БАНК», после чего он начнет получать зарплату на карту.

  • Сотрудником. Для того чтобы выплата заработной платы производилась на личную карту сотрудника, необходимо заполнить заявление с указанием реквизитов банка и счета.

Пример Петрова А. Н. устроилась в ООО «Ландыш». Заработную плату сотрудница хочет получать на свою карту, которая у нее появилась еще до приема в ООО «Ландыш».

Для этого она заполняет заявление, в котором просит осуществить выплату зарплаты на личную карту и сообщает ее реквизиты. О документе, который устанавливает порядок выплаты заработной платы, читайте .

Можно ли?

Работодатель перечисляет заработную плату на карту другого человека.

По факту получается что заработную плату получает другой человек и все пенсионные и другие платежи соответственно начисляются на другого человека. 29 Июня 2015, 15:18 Ответ юриста был полезен? + 0 — 0 Свернуть Юрист, г. Нижний НовгородОбщаться в чате Здравствуйте! Работодатель вправе по заявлению работника перечислить сумму заработной платы или ее часть на указанные работником в заявлении реквизиты другого физического лица.Согласно части пятой ст.
136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.Статьей 5 Конвенции МОТ N 95 от 1 июля 1949 г.

«Об охране заработной платы»,

Можно ли перевести получение заработной платы на карту другого человека, чтобы ее часть не удерживали приставы?

Поэтому первым делом, для реализации подобной схемы стоит обратиться к работодателю. Второй нюанс – банк-получателя. Он будет вправе заблокировать счет, если на него происходят неподтвержденные (от стороннего лица, то есть вас) крупные перечисления.

Трактовка будет следующий — подозрительные транзакции. Такое право дается в соответствии с законом по борьбе с отмыванием денег и финансированием терроризма. Учитывая необходимость предварительного решения вопроса с работодателем, снять блокировку будет не проблема.

Достаточно предъявить ваше заявление о переводе зарплаты на этот счет стороннего лица, и трудовой договор (дополнение к нему). То есть потребуется подтвердить легальность денег.