Приказ о переименовании фирмы образец

Как организовать делопроизводство при переименовании организации?

2. К этой конкретной дате необходимо изготовить новую «главную» печать учреждения, печати специального назначения и новые регистрационные штампы с новым наименованием. Новые печати и штампы также необходимо утвердить и ввести в действие с конкретной даты начала использования нового наименования учреждения. Все оттиски новых печатей и штампов необходимо внести в журнал учета выдачи печатей и штампов и обеспечить их выдачу ответственным сотрудникам к данной дате.

Ранее применявшиеся печати и штампы необходимо принять от ответственных сотрудников и организовать их уничтожение по акту; состав комиссии может быть заранее определен в плане мероприятий (главный бухгалтер, руководитель службы делопроизводства, специалист по безопасности / защите информации, ответственный за внутренний контроль). 3.

Как оформляется изменение наименования?

1. Издайте приказ об изменении наименования организации.

На основании Листа записи ЕГРЮЛ рекомендуется в произвольной форме издать приказ о переименовании организации. В нем укажите, кто является ответственным за внесение изменений в кадровые документы.

п. рекомендуется внести актуальное наименование организации в локальные акты. Это можно сделать, зачеркнув старое наименование компании и указав новое. Рядом напишите «Исправленному верить» и сошлитесь на реквизиты приказа о переименовании.

Голосование:

Ольга 13 ноября 2009, 13:57 Галина писал(а):На основании чего переименовано предприятие? Прика составлен на основании приказа из Министерства Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Galya (гость) 13 ноября 2009, 14:51 Если приказ из Министерства под рукой, то и сформулировать не сложно Я хочу обратить внимание модератора на

Приказ о переименовании организации

Внесение необходимых изменений, которые удостоверяют изменение названия компании, в учредительную документацию юрлица.

Решение утверждается ответственными сотрудниками или органами.

Существует 2 варианта оформления.

Во-первых, как дополнение для существующего устава.

Для регистрации нужных изменений надо представить следующие документы:

1. Квитанция об оплате государственной пошлины.
2. Дополненный или новый устав.
3. Заявление по форме Р13001.
4. Решение о переименовании организации.

Внимание! Бумаги допускается либо самостоятельно сдать в налоговую службу, либо отправить по почте.

Приказ о переименовании отдела

Отметим, что переименование отдела нельзя считать переводом. Данное понятие означает изменение должностных обязанностей или структурного подразделения при условии указания в трудовом договоре.

В ходе смены названия трудовая деятельность работников не меняется.

В равной степени это касается самого отдела.

1 и 2 графа остаются пустыми. Отсюда следует, что переименование структурного подразделения в трудовой книжке оформляется по тому же принципу, что смена наименования должности.

Образец приказа по предприятию при смене наименования

Например, по решению суда, если при регистрации предприятия были допущены нарушения.

Вне зависимости от того, чем вызвана необходимость в смене названия, для реализации решения необходимо выполнить ряд действий. В первую очередь нужно составить приказ, содержащий такие пункты:

1. требование внести правки в трудовые книжки сотрудников и впредь в документах использовать новое название;
2. требование уничтожить штампы и печать;
3. сведения об ответственном за процедуру.
4. ссылка на документ, который подтверждает переименование;

Затем следует заявить о смене наименования в налоговую инспекцию.

Помните! Приказ обязательно должен быть удостоверен «живой» подписью директора организации или лица, уполномоченного действовать от его имени. Также под приказом должны

Приказ о преемственности документов при переименовании

ч.

ЭЦП, заключить дополнительные соглашения с поставщиками и подрядчиками об изменение наименования организации; — специалисту по кадрам Воропаевой Д.Б. – локальные нормативные акты по кадровому делопроизводству; 3. Утвердить следующие формы документов: — типового бланка-письма ГБУ ТЦСО «Щ»; — типового бланка-приказа ГБУ ТЦСО «Щ».

4. Привести бланки внутренней и внешней корреспонденции, Положения, Договоры, инструкции и иные документы в соответствие с новым статусом Центра.

5. Сотрудникам Центра, работающим с внешними организациями, каждому по своему направлению, проинформировать в письменном виде о переименовании Центра.

6. Бухгалтерии Центра привести всю документацию и финансовую отчетность в соответствие с новым статусом. Подготовить и передать Учетную карточку учреждения во все подразделения Центра для дальнейшего информирования вышестоящие и внешние организации.

Приказ о переименовании организации — образец

Привести в соответствие с новым статусом Центра:— заместителю директора по социальной работе Калининой А.П. – документы на оказание услуг нестационарного социального обслуживания на бесплатной и платной основе, документы отделения срочного социального обслуживания, мобильной социальной службы и первичного приема граждан;— заместителю директора по общим вопросам Усмановой К.В. — провести перерегистрацию учреждения в налоговой инспекции, оформить в казначействе карточку подписей и ЭЦП, заключить дополнительные

Приказ о переименовании организации

ч.

Унифицированной формы документа нет, поэтому его можно составить в произвольной форме. Для оформления приказа используйте фирменный бланк организации.

В шапке документа укажите организационно-правовую форму организации и ее наименование.