Справка для того чтоб бабушка ушла в декрет вместо матери

Справка для того чтоб бабушка ушла в декрет вместо матери

Как оформить декретный отпуск на бабушку

Для его предоставления нужно принести в отдел кадров или бухгалтерию следующие документы:

  1. заявление.
  2. справку с места работы матери малыша о непредоставлении отпуска и неназначении пособия;
  3. аналогичную справку с места работы отца;
  4. свидетельство о рождении внука;

Это не самая распространенная ситуация, но она встречается все чаще и чаще. И любой бухгалтер и опытный кадровик знает, как оформить декрет на бабушку.

Важно понимать, что отказать в таком случае работодатель не имеет права.

Если подобное происходит, можно смело обращаться в поисках правды в суд или трудовую инспекцию.

Заявление можно составить на основании образца. И если берет такой декретный отпуск бабушка вместо мамы, то нужно быть готовым предоставить дополнительные документы, подтверждающие родственные связи с внуком, особенно если у него другая фамилия.

Декретный отпуск бабушке или отцу ребенка

Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  1. 8 800 333-30-57 — для любого региона;
  2. +7 (812) 425-61-27 — в Санкт-Петербурге.
  3. +7 (499) 938-40-61 — в Москве;

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.Как оформить декрет на отцаПричины, по которым отец уходит в декрет вместо матери:

  1. у отца хороший официальный доход, а мать получает большую часть зарплаты «в конверте», поэтому ее пособие будет намного меньше того, что оформит отец;
  2. у матери больше зарплата;
  3. мать умирает после рождения ребенка или до достижения им 3 лет.
  4. отец работает удаленно или на условиях неполного рабочего дня;
Рекомендуем прочесть:  Гда ставить печать на ценнике

Для оформления декретного отпуска и назначения пособия по уходу за ребенком

Уход за ребенком: может ли бабушка пойти в декретный отпуск?

После рождения малыша маме требуется на некоторое время забросить работу и отправиться в отпуск по уходу за ребенком.

Для многих потеря дополнительного дохода — это серьезный удар по бюджету семьи. В некоторых странах мира вопрос декрета давно решен: вместо новоиспеченной мамочки в него уходят другие члены семьи — муж или бабушка. Европейские семьи практикуют разделение отпуска между родителями или матерью и бабушкой.
То есть обязанности по уходу будут равно поделены.

Например, в Германии правительство дает материальную возможность бабушкам и дедушкам сидеть с ребенком, пока он находится на очереди для поступления в детский сад.

Есть страны, в том числе и Россия, где в декретный отпуск по уходу за малышом может уйти любой член семьи, который фактически ухаживает за младенцем. Этим же человеком может быть и официальный опекун ребенка.

Декретный отпуск для бабушки / дедушки: условия предоставления причины порядок оформления

Два этих понятия зачастую объединяют одним термином – «декретный отпуск».

Если первую его часть женщина использует в любом случае по вполне объективным причинам подготовки и родам и реабилитации после них, то вторую она может передать своим близким родственникам в случае, если она намерена вернуться к выполнению трудовых обязанностей по достижении ребенку 2-3 месяцев. Причинами такого решения могут стать острая необходимость в денежных средствах или желание продолжить карьеру.

Кто же может заместить женщину в отпуске по уходу за ребенком в России? Муж, бабушка, дедушка либо другой ответственный опекун. готовый взять на себя обязанность заботы о малыше – ограничений в этом вопросе нет.

Главное, чтобы сама мать дала на это согласие.

Российская практика показывает, что чаще всего в отпуск по уходу за ребенком уходят бабушки, которым по их месту работы оформляется декретный отпуск в обычном порядке, в котором они могут пребывать до достижения внуку (внучке) трехлетнего возраста.

Как оформить декрет на бабушку

Согласно , оформить так называемый декретный отпуск бабушка вместо мамы вполне может. Также, кроме бабушек со стороны матери или отца, осуществлять уход за малышом до трех лет имеют право и другие родственники.

Например:

  1. опекун;
  2. отец;
  3. иные члены семьи.

Любой родственник, официально занимающийся воспитанием детей, может рассчитывать на положенные законом декретные выплаты. Подробную инструкцию о том, как оформить декретный отпуск на бабушку, читайте ниже.

Если воспитанием малыша работающая мама решила заниматься самостоятельно, она обязана предоставить работодателю для оформления отпуска следующие документы:

  1. заявление;
  2. копию свидетельства о рождении ребенка;
  3. справку с работы отца ребенка о том, что он не находится в декрете.

Можно ли оформить декретный отпуск для бабушки

То есть в общем декрет составляет три года.Отпуск по уходу за ребенком разрешено использовать во весь отведенный период или частично. Например, его можно разделить – первые девять месяцев ребенка за ним присматривает мама, а вторые 9 месяцев бабушка.

Речь идет только об оплачиваемом .Для оформления отпуска на бабушку нужно соблюдать два условия:

  1. Родители малыша должны учиться или работать. Обучаться можно только на дневной форме обучения.
  2. Бабушка должна быть трудоустроена.

Если бабушка уже на пенсии, она еще должна быть трудоустроенной. Не стоит бояться, что работодатель откажет ей выплачивать пособие на ребенка. Все положения прописаны в трудовом кодексе.Кроме того,этот отпуск включается в стаж, а значит, отчисления в пенсионный фонд не прекратятся.

А когда ребенку

Декретный отпуск бабушке

{КонсультантПлюс} Читать (1 ответ) Теги: 1 Елена Россия , Москва · 12.07.2020 Читать (3 ответa) Теги: 3 Ольга Россия , Орёл · 06.07.2020 Читать (1 ответ) Теги: 1 Марина Алексеевна Россия , Челябинск · 24.05.2020 Читать (5 ответов) Теги: 5 Полина Россия , Сургут · 03.05.2020 Читать (2 ответa) Теги: 2 Тамара Россия , Екатеринбург · 24.04.2020 Если бабушка уйдет в декретный отпуск до 1,5 лет, при этом она работает, сохранится ли за ней пенсия. Ответов: 1 Поделиться В избранное 1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

Грибов Юрий Владимирович · не на сайте юрист · 24.04.2020 Конечно, если она будет находиться в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, то будет получать и пособие по месту работы, и пенсию На пенсию это совершенно никак не влияет.

Как правильно оформить декрет.

Оформление декрета на мужа, какие нужны документы?

Так, отпуск по беременности и родам, по общему правилу, предоставляется на основе больничного листа, выдаваемого в женской консультации, на срок 70 дней до родов и 70 дней после родов. Отпуск же по уходу за ребенком, который мы в этой статье будем именовать декретным, предоставляется после окончания такого больничного на срок до достижения ребенком возраста 1,5 или 3 лет. Безусловно, такой отпуск может быть прерван в любой момент времени по желанию женщины.

Итак, для оформления декретного отпуска необходимы следующие документы:

  1. Паспорт или иное удостоверение личности.
  2. Документ о том, что супруг не находится в декрете и положенное пособие по уходу за ребенком не получает.
  3. Номер банковского счета для перечисления пособия.
  4. Копия свидетельства о рождении ребенка, по уходу за которым будет предоставлен отпуск.
  5. Заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора или 3 лет.

Все эти документы предоставляются по месту работы женщины.

Как уйти в декрет бабушке вместо мамы?

Выдается в виде больничного листа, в котором устанавливается срок беременности — 30 недель. В стандартных случаях дается 140 суток больничного.

Указанное количество может изменяться в связи с многоплодными тяжелыми родами. Отпуск по воспитанию ребенка, выдается до трех лет.

При этом сохраняется стаж и место ребенка. Первая половина отпуска оплачивается, а вторая нет.

Отпускные дни по уходу за детьми законодательством разрешено разделить.

Законодательство РФ предусматривает, что бабушка может оформить декретный отпуск вместо дочери.