Оглавление:
Срочный трудовой договор с менеджером по продажам (образец заполнения)
Работник приступает к выполнению своих трудовых обязанностей с момента подписания настоящего Договора. 1.5. Режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается с продолжительностью рабочей недели 40 часов (пятидневная с двумя выходными днями): — продолжительность ежедневной смены — 8 часов; — время начала и окончания смены: с 08:00 до 17:00; — время перерывов: с 12:00 до 13:00. 1.6. Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном законодательством о труде. 1.7. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней, который предоставляется в соответствии с утвержденным графиком отпусков.
1.8. По желанию Работника ежегодный очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
1.9.
Трудовой договор с менеджером по продажам (бессрочный; с условием об испытательном сроке)
1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ______ (__________) месяца с момента начала работы, указанного в п. 2.1 настоящего договора. 1.5.
Труд Работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. 1.6. Работник подчиняется непосредственно _____________________.
2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»____________ ____ г.
Трудовой договор: образец 2023
Однако компания, независимо от численности ее работников и ежегодной выручки вправе применять типовую форму трудового договора, которая разработана для микропредприятий (утв.
6 ч. 1 ст. 57 ТК РФ). Преамбула состоит из фамилии, имени и отчества будущего работника, наименования компании. Работодатель — физлицо указывает в ней свои фамилию, имя и отчество. Если договор подписывает представитель компании, то преамбула должна содержать сведения о нем и документе, наделяющем его полномочиями на подписание трудового договора (абз.
5 ч. 1 ст. 57 ТК РФ)
Трудовой договор с менеджером
Менеджмент компании, даже в рамках одного производства, но для различных подразделений может быть:
- демократичный;
- либеральный;
- автономный или иной.
- авторитарный;
В зависимости от стиля или похода к повседневному решению задач и взаимодействию с персоналом, администрация по разному может относиться к составлению однотипных документов. За основу как правило берут типовую форму трудового договора утвержденную Постановлением Правительства РФ от 27.08.2016 № 858.
Подробнее о типовой форме можно прочитать в статье . Далее в зависимости от направления деятельности сотрудника эту форму начинают дополнять узкоспециализированными задачами в разделах Права и Обязанности. Для “продажников” характерен уклон в область:
- “холодных” и “горячих”
Трудовой договор с менеджером по продажам: образец
Трудовой договор с менеджером по продажам (образец можно скачать ниже) обязательно должен содержать следующие условия: место работы менеджера; трудовая функция работника, т.
е. указание на то, что работник исполняет обязанности менеджера по продажам (конкретизация должностных обязанностей менеджера может быть выполнена в должностной инструкции); дата, с которой менеджер по продажам должен приступить к работе; характер работы менеджера по продажам (подвижной, в пути, разъездной и др.); условия труда на рабочем месте менеджера по продажам.
Данные условия указываются на основании результатов специальной оценки условий труда (). Однако когда организуется новое рабочее место, в отношении которого оценка условий труда еще не осуществлялась, то до проведения
Трудовой договор с менеджером
Работник принимается на работу в должности менеджера. 1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть): по основному месту работы; по совместительству.
2. Срок договора 2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. 2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ____________________________.
(указать дату начала работы) 2.3.
Настоящим договором устанавливается испытательный срок __________________________________________________________________________.
(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) 3. Права и обязанности Работника 3.1.
3.1.3.
Трудовой договор: заполненный образец
Рябиновая, д.
1.8. Дата начала работы – 28 мая 2023 года. 1.9. Работнику устанавливается срок испытания продолжительностью три месяца с целью проверки соответствия Работника поручаемой работе. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА 2.1.
Работник имеет право на следующее: 2.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором.
2.1.2. Обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих нормативным требованиям охраны труда.
Трудовой договор с менеджером по продажам (бессрочный; с условием об испытательном сроке)
Местом работы Работника является офис организации, расположенный по адресу: ___________________________________. 1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника занимаемой должности, его отношения к поручаемой работе Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью ______ (__________) месяца с момента начала работы, указанного в п.
2.1 настоящего договора. 1.5.
2.1. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с «___»____________ ____ г.
2.2.
Трудовой договор с менеджером
2. Срок договора 2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.
2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.
1.1, параграфе 3 настоящего договора, ____________________________.
(указать дату начала работы) 2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок __________________________________________________________________________.
(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) 3. Права и обязанности Работника 3.1. Работник имеет право на: 3.1.1.
Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. 3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.